5 evidencias de que las madres son excelentes trabajadoras

Hoy en día, hacer preguntas acerca de si alguien es padre o si está planeando nacer es prácticamente sin precedentes. Afortunadamente, afortunadamente! Sin embargo, muchos empleadores todavía tienen preocupaciones sobre el empleo de su madre. Los mitos de que las madres jóvenes no trabajan porque piensan sólo en un niño, no pueden concentrarse en ellas; a menudo aceptan despidos o evitan las tareas exigentes. Estas creencias son perjudiciales y pueden llevar al resultado de que si tienen en cuenta la decisión final de contratar o no a una madre, el empleador puede perder a un empleado potencialmente importante. ¿Por qué lo es? He preparado 5 argumentos para explicar por qué tenemos empleados muy buenos. Tal vez no es ideal (no me gusta la palabra – no hay gente ideal), pero ciertamente lista para los sacrificios y el deber. Tal madre trabajadora es un tesoro.

La madre está haciendo varias tareas a la vez, no debe intimidarse en su trabajo bajo presión.

El permiso de maternidad es quizás llamado irónicamente permiso de maternidad. Cuando un niño pequeño está siendo acosado, la mujer es como un buey. Una vez escuché una conversación de dos personas en el autobús, durante la cual se dijo una frase:”De lo que te quejas, ya estás sentado en casa durante muchos meses.

Este asiento es una actividad constante y la disposición para actuar. Aparte de cuidar al bebé durante el día, también hay una noche de vigilia. Pregúntele a cualquier madre cuando recientemente fue una buena insular, es decir, cuando ella era una buena madre. Dormía en un sueño tranquilo con una secuencia de 8 horas. ¿Quién?

¿Plan de día? Prácticamente todos los días lavar, planchar, apilar, apilar, limpiar, lavar, cambiar pañales, alimentarse, mirar, cuando aprendes a gatear y caminar, para que no te hagas daño. Y a esto, no es necesario llevar las compras (normalmente con un niño, a menos que tengas alguien a quien ayudar, que se quede en casa con el niño y se divierta mucho), preparar las comidas (normalmente de acuerdo a una dieta específica, porque no todo es servido por el bebé, y la dieta tiene un impacto significativo en su bienestar y desarrollo) – caminar en los atajos de “La dieta del bebé no es una cosa del pasado. Hoy no conseguí arriesgarme a que nos dieran comida, hemos pedido una hamburguesa/pizza/cubo de KFC para la cena “.

Esto es obviamente el resultado de las operaciones de limpieza estándar, que se llevan a cabo con más frecuencia simplemente por razones de salud de un niño pequeño. Un niño que, a veces caminando sobre cuatros patas,”frota” el suelo y las alfombras y las pone en una boca lo que cae. La higiene debe ser mantenida, para que una madre no pueda, como soltera o como persona en una relación sin límites, dejarla descansar, a pesar de la fatiga y decir:”bien, con esta limpieza de suelos con la aspiradora y limpiando, vamos a darte un descanso, no pasará nada, ya que los traduciremos en 4 días”. Dentro de 4 días, tendrás que limpiar de nuevo? 9

Conclusión: Si la madre es capaz de agarrar la casa y el niño y hacer varias cosas a la vez, entonces es tanto más caótico en la oficina.

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